Múltiples necesidades: una solución para cada una ellas. Todas perfectamente integradas en un único software de recursos humanos.
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Beneficios

Los beneficios tienen como objetivo conciliar la vida laboral y personal de tus colaboradores, son una ventaja competitiva para la atracción y retención de talento .

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Visibilidad

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Disponibiliza y gestiona los beneficios y planes que le entregas a los colaboradores de tu organización, ya sea a nivel individual, colectivo o por áreas. Puedes configurar flujos de aprobación, solicitar certificados con firma electrónica y gestionar las solicitudes desde un mismo lugar.

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a tu medida

A tu medida

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Puedes crear múltiples beneficios acorde a las necesidades e intereses de cada colaborador, libres o asociado a un sistema de puntos, generando una oferta de beneficios flexibles.

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administra

Administra

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Visualiza solicitudes aprobadas y pendientes y monitorea los beneficios que generan más tracción. También puedes integrar beneficios determinados con pago de nómina y asistencia, minimizando así errores y aumentando la eficiencia. 

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Planes

Agrupa beneficios en distintos planes y asígnalos según tu criterio.



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Puntos

Beneficios flexibles con puntos asociados, donde cada cual canjea según sus prioridades.

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Recurrencia

Permite que ciertos beneficios sean solicitados varias veces en el tiempo.

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Beneficios Nómina

Asocia ciertos beneficios monetarios al pago de nómina de manera integrada.

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Beneficios Asistencia

Asocia beneficios de días libres con asistencia de manera integrada.

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Formularios a tu medida

Crea formularios a tu medida para solicitar ciertos beneficios.