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¡Despídete de los anticipos! Otorga a tus colaboradores la autonomía de acceder a su sueldo cuando lo necesiten.

Capa 3

Beneficios
para administradores

  • Disminuye tu carga laboral.

  • Incrementa tu desempeño laboral.

  • Impacta positivamente en el clima laboral. 

  • Premia el esfuerzo.

  • Estabilidad financiera.

Capa_2

Beneficios
para los colaboradores

  • Tu sueldo a disposición cuando lo necesites. 

  • Aumenta el compromiso y bienestar en tu empresa.

  • Organiza tu dinero con base a los días trabajados. 

  • Libérate del estrés económico.

Descarga el documento y explora todo lo que nuestro complemento tiene para ti

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Disminuye tu carga laboral

Integramos directamente la Nómina y el Control de Asistencia de Buk. El adelanto de nómina se refleja automáticamente en los desprendibles de pago. Solo se libera el pago de los días registrados correctamente en la asistencia.

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Contáctanos

Tú decides cuánto podrán retirar

Ajusta el monto máximo del adelanto y tus colaboradores retirarán justo lo que necesiten. Además, puedes segmentar los porcentajes posibles para retirar, la cantidad de los retiros y mucho más.

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Olvídate de hacer transferencias bancarias

Tal como leíste, la transferencia es instantánea y tu no necesitas hacerlo, nosotros nos encargamos.

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Toma de decisiones basada en datos

Haz seguimiento efectivo a los movimientos del mes y conoce información clara para tomar las mejores decisiones.

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Agenda una Llamada

Alcanza tus metas empresariales

Los entornos laborales libres de estrés financiero son más comprometidos, efectivos y productivos. Los trabajadores se concentrarán en hacer su trabajo libres de preocupaciones.

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Entrega autonomía a tus colaboradores

Otorga a tus trabajadores la chance de elegir el monto de sueldo ya trabajado que necesitan adelantar. Entrega liquidez a tus grupos de trabajo y reduce su tasa de endeudamiento. 

Bienestar y productividad: datos que importan

¡Reduce tu carga laboral y olvídate del estrés financiero!

54%

De los colaboradores desea recibir asesoría financiera de sus empleadores.

*Estudio de Bienestar Financiero, Mercer (2023)

11%

De los colaboradores felices en sus organizaciones, tienen la mitad de tasa de rotación y renuncia.

*Felicidad Organizacional, Buk (2024)

97%

De los colaboradores en organizaciones con planes de bienestar físico y mental están felices en su trabajo.

*Felicidad Organizacional, Buk (2024)

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Ellos ya crearon un lugar de trabajo más feliz

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Arturo Ríos

WebDox

"Adelantos de Nómina Buk es un beneficio innovador que les permite a nuestros colaboradores tener liquidéz cuando lo necesiten y con ello evitar entrar en ciclos de endeudamiento, adicionalmente nos permitió ahorrar toda la carga administrativa de los anticipos".

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Matías Raddatz

Falabella

"Adelantos de Nómina Buk es un beneficio muy valorado por nuestros colaboradores, aparte de poder tener información en línea y a la mano de sus incentivos variables, pueden tener acceso a ellos en cualquier momento para solucionar imprevistos u otras necesidades".

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Sebastián González

Rising Sun

"Junto a Buk Adelantos de Nómina podemos entregar mayores beneficios a nuestro equipo, generando mayor independencia y flexibilidad en las remuneraciones".

Conoce nuestra integralidad

Revisa nuestros módulos y complementos relacionados y disfruta las ventajas de tener todo en la misma plataforma:

¿Listo para vivir la Experiencia Buk?

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Agenda una llamada

Expertos te orientarán de manera personalizada a encontrar las mejores soluciones que se adapten a tus necesidades.

Súmate a la experiencia

Durante la implementación especialistas te acompañarán para que conozcas y seas un experto en tu plataforma Buk.

Crea un lugar de trabajo más feliz

¡Vive la experiencia Buk, fortalece tu cultura organizacional y gestiona tu activo más valioso, las personas!

Preguntas Frecuentes

¿Qué es Adelantos de Nómina?

Adelantos de Nómina es un beneficio revolucionario que permite a tus colaboradores acceder a su sueldo ya trabajado cuando lo necesiten.

Flexibilidad Financiera

Tus colaboradores podrán acceder a sus sueldos de manera autónoma. Así, evitarás su endeudamiento innecesario, sobregiros en cuentas, préstamos y microcréditos ante gastos inesperados.

A un sólo click

Tus colaboradores podrán retirar el dinero de manera instantánea y lo recibirán directamente en sus cuentas bancarias en tan solo unos minutos.

No tiene ningún costo para tus colaboradores. Atrae y retén talento mejorando la productividad de tu organización.

¿Cuándo pueden retirar el dinero los colaboradores?

Pueden retirar el dinero en el día y hora en el que quieran, lo importante es que sea dentro de las normas establecidas por tu empresa.  El primer día de cada mes el saldo disponible a retirar empezará a devengarse nuevamente.

¿Cuánto tiempo tardará el colaborador en recibir el dinero?

En Buk utilizamos plataformas especializadas para que el dinero llegue a la cuenta de tus colaboradores de manera rápida y segura, por lo que los colaboradores de tu organización recibirán el dinero de manera instantánea, con demora máxima de 24 horas.

¿Se puede hacer más de un retiro al mes?

¡Sí! El número máximo de adelantos por mes lo decide tu empresa. Si tu empresa no impone un límite máximo de adelantos al mes, puedes hacer hasta 30 retiros.