Gestión de Beneficios
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Adelantos de Nómina
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La herramienta más práctica para diseñar y administrar los mejores planes de beneficios para tus equipos de trabajo.
Administra y crea tus beneficios.
Genera un sistema de puntos flexibles.
Crea planes por cargo, área o persona.
Intégralo con la nómina.
Maneja flujos de aprobación de solicitudes.
Integra tus beneficios con días y medios días de vacaciones.
Financia tus beneficios de forma compartida entre la empresa y el trabajador.
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Diseña los mejores planes de beneficios, entrégalos a tus trabajadores e incrementa su bienestar. Administra solicitudes, rechaza o aprueba con facilidad. Segmenta los beneficios de tu compañía por categorías y crea un sistema de puntos personalizado para cada colaborador.
Ofrece a tus colaboradores los mejores planes de salud y bienestar, con beneficios destacados y un precio único.
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78%
de los trabajadores se encuentran estresados financieramente. Además, el 76% ha tenido un impacto perjudicial en su productividad.
*Employee Financial Wellness Survey, PWC (2022)
90%
de los trabajadores felices ayudan a que estas compañías presenten tasas de rotación y renuncia hasta un 50% más bajas.
*Felicidad Organizacional, Buk (2024)
81%
de los colaboradores afirman que es más probable continuar en la empresa gracias a un buen paquete de beneficios.
*Encuesta Global de Beneficios y Actitudes, WTW (2022)
Baja la tasa de rotación de personal entre un 15% y un 22%.¹
Con colaboradores felices, incrementa su productividad hasta un 80%.²
Con beneficios orientados al bienestar, reduce el número promedio por ausencias médicas hasta en 5 días.³
Ofrece flexibilidad para tus equipos de trabajo.
Otorga bienestar a tus colaboradores con posibilidad de crear planes de beneficios.
Dale acceso a los mejores beneficios con precios más bajos.
Permíteles solicitar sus beneficios con practicidad a través de nuestro Portal del Colaborador.
Dales la posibilidad de elegir beneficios que se adapten a sus requerimientos.
Aumenta la motivación y el compromiso de tus equipos de trabajo al priorizar su bienestar.
Bríndales la oportunidad de disfrutar de un planteamiento integral de tu bienestar, donde se incluya salud, flexibilidad y mejor calidad de vida.
1Felicidad Organizacional, Buk (2024) Empresas Pequeñas 15,3%, Empresas Medianas 17,9%, Empresas Grandes 22,3%
2Beneficios que ayudan a los empleados a ser más productivos, Linxe (2024)
3Estudio ROI Del Bienestar, Wellhub (2024)
Visualización amigable de beneficios
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Asocia beneficios monetarios a remuneraciones
Configura la recurrencia de beneficios
Vacaciones
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Beneficios destacados
Financiamiento compartido
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Durante la implementación especialistas te acompañarán para que conozcas y seas un experto en tu plataforma Buk.
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