Lo Nuevo de Buk

Generar en el comprobante de pago de vacaciones una línea por cada registro de vacaciones. De esta manera evitamos discrepancias y tendrás coherencia entre pagos y nómina electrónica, reduciendo riesgos legales y ediciones manuales

Mejoramos la estructura del reporte de la retención en la fuente para hacerla más intuitiva, clara y obtener los cálculos de forma precisa. Reduciendo errores y entregándote una mejor experiencia.

¿Cansado de que tus documentos se desordenen al copiar desde Word? Pega tus textos y tablas en Buk y mantén el formato original sin esfuerzo.

¡Integramos Buk con Google Calendar! Ahora tus vacaciones aprobadas se añaden a tu calendario con un solo clic. ¡Más simple, más organizado!

Próximamente podrás crear votaciones internas directamente desde la plataforma, facilitando la recolección de feedback y decisiones rápidas dentro de tu organización.

Podrás elegir entre distintos tipos de votación:

• Por colaboradores: permite seleccionar un nombre del listado de personas de tu organización.
• Por áreas: permite elegir entre las áreas previamente configuradas en la estructura organizacional.

Además, tendrás la flexibilidad de combinar ambas alternativas en una misma encuesta, ahorrando tiempo en la configuración y fomentando la participación de tus colaboradores.

Como complemento de la plataforma, Security Compliance ofrece evidencias avanzadas, certificaciones y apoyo de nuestros especialistas para que tu empresa gestione la seguridad de la información y el cumplimiento normativo de manera ágil, eficiente y alineada con los más altos estándares.

Con esta nueva funcionalidad, podrás enviar encuestas de salida a colaboradores que han sido desvinculados, ya sea de forma manual o masiva, permitiéndote seguir obteniendo feedback valioso aún después de su salida.

Al crear o editar una encuesta, ahora podrás:

• Incluir como participantes a colaboradores con trabajo inactivo.
• Enviar la encuesta al correo personal, si está registrado en su ficha.
• Si no tiene correo personal, se enviará al correo laboral.

Realiza encuestas de salida de manera sencilla, obteniendo información valiosa sobre la experiencia del colaborador, y mejora continuamente tu proceso de retención de talento.

¡Buk presenta un nuevo Endpoint en su API, diseñado para llevar la gestión de tus beneficios al siguiente nivel! Con esta nueva funcionalidad, podrás acceder a información detallada y en tiempo real sobre las solicitudes de beneficios de tus colaboradores.

• Confidencialidad en Evaluaciones: permitirá definir qué información verán los colaboradores en el informe final de evaluación. Se podrán ocultar calificaciones, comentarios y/o evaluadores, según la cultura y necesidades de tu empresa.
• Sobreescritura y modificación masiva de Objetivos: se mejorará esta funcionalidad al actualizar los templates actuales con un nuevo formato más claro y validado, alineando el flujo con lo ya mejorado en la carga simple.

• Carga masiva de Competencias y Participantes: Actualizamos las plantillas de importación masiva para que el proceso sea más ágil, confiable y fácil de autogestionar.

Ahora podrás obtener un reporte con todas las respuestas individuales de las encuestas de clima, cada una en una fila distinta y agrupadas automáticamente por área, manteniendo siempre la confidencialidad de los participantes.

• Visualiza las respuestas de forma ordenada y clara.
• Aumenta la autonomía y eficiencia al contar con tu propia “sábana de datos” en pocos clics.
• Se mantienen los criterios de visualización: nunca verás información de equipos con menos respuestas que las mínimas requeridas.

Así, se podrá profundizar en el análisis de clima, detectar focos de mejora con rapidez y tomar decisiones más efectivas para fortalecer la cultura organizacional.

¡Llega una nueva forma de gestionar tus bandas salariales con mayor precisión y control!

Ahora podrás definir bandas salariales mínimas y máximas directamente para cada cargo en la plataforma, vinculados de forma automática y coherente con tu estructura organizacional.

Esta mejora forma parte de nuestra estrategia para potenciar el uso de bandas salariales, ofreciendo una experiencia más clara, intuitiva y alineada con tus necesidades de compensación.

Más claridad, más equidad, y decisiones más informadas en tu gestión salarial.

Ahora puedes obtener en segundos un reporte único con toda la información de tus colaboradores, activos y finiquitados. Con la nueva plantilla “Maestro de Empleados” unificas datos, evitas duplicados y simplificas tu análisis. ¡Más claridad, menos trabajo y todo en un solo lugar!

Transformamos por completo la experiencia de generación de reportes con mejoras clave que potencian la eficiencia y usabilidad.

El nuevo flujo de “Agrupar por” ahora es más intuitivo y coherente gracias a su renovado modal selector. Además, incorporamos una pestaña de historial con estados de descarga y un práctico visor de plantillas, optimizando la navegación en la sección de Exportadores.

La búsqueda de parámetros ahora es transversal, facilitando una selección de datos más rápida y precisa. Unificamos los módulos de exportación, centralizando todo en Exportadores Personalizados con una experiencia optimizada.

Por último, los filtros avanzados se integran directamente en la edición y creación de reportes, eliminando pasos innecesarios y agilizando el proceso de principio a fin.

Continuaremos trabajando en más funcionalidades con la misma finalidad de facilitar el seguimiento a los postulantes.

• Historial de envío de correos: nueva pestaña dentro de cada proceso para ver el historial de correos enviados a los postulantes.

• Reportería consolidada por etapas: se podrán generar reportes consolidados de tiempos por etapa, sin necesidad de cruzar datos de diferentes procesos manualmente.

• Etiqueta de tipo de etapa: podrás consolidar fácilmente la reportería por tipo de etapa, asignando la etapa correspondiente sin necesidad de limpiar los nombres manualmente.