¿Qué es Auxilio de transporte?
El auxilio de transporte es un beneficio legal diseñado para compensar los costos de movilización del trabajador hacia su lugar de trabajo. Su valor se fija anualmente junto con el salario mínimo y solo aplica a quienes devengan hasta dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. No constituye salario, por lo que no se incluye en la base de liquidación de prestaciones sociales ni aportes a seguridad social. Tampoco se paga cuando el trabajador no requiere desplazarse, como en casos de teletrabajo total (en ese caso se reconoce el auxilio de conectividad). Este beneficio busca garantizar condiciones mínimas de acceso al empleo y evitar que los costos de transporte reduzcan significativamente el ingreso real del trabajador
Ejemplo:
Un trabajador que gana un salario mínimo y asiste presencialmente recibe un pago adicional para cubrir su transporte diario.
Consejos de aplicación
Verificar salario y modalidad de trabajo antes de liquidarlo, especialmente en esquemas híbridos o remotos.Diferencias relevantes
No forma parte del salario base y no se incluye en la mayoría de prestaciones.Normativas asociadas
Ley 15 de 1959 y decretos anuales del salario mínimoPreguntas frecuentes
¿Quién tiene derecho a recibirlo?
Trabajadores que ganan hasta dos salarios mínimos y requieren desplazarse al trabajo.
¿Se paga en teletrabajo?
Los teletrabajadores que ganan hasta dos salarios mínimos legales mensuales vigentes, reciben un auxilio de conectividad digital. Este beneficio equivale al mismo valor del auxilio de tranpsorte pactado por el gobierno.
¿Hace parte del salario?
No, el auxilio de transporte no hace parte del salario. Este es un subsidio adicional que no genera aportes a seguridad social, pero se tiene en cuenta para caulcualr primas y cesantías.
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