¿Qué es Caja de compensación familiar?
Estas entidades otorgan subsidios monetarios, programas de vivienda, educación, recreación y servicios sociales. La afiliación es obligatoria para la mayoría de empleadores y permite a los trabajadores acceder a beneficios adicionales a su salario. También cumplen un papel relevante en la política social del país.
Ejemplo:
Un trabajador recibe subsidio familiar mensual a través de su caja de compensación.
Consejos de aplicación
Afiliar correctamente a los empleados garantiza el acceso oportuno a beneficios.
Diferencias relevantes
Se diferencia de las EPS o AFP, que administran salud y pensiones.
Normativas asociadas
Ley 21 de 1982 Creación y objeto de las cajas de compensación
Preguntas frecuentes
¿Quién financia estas entidades?
Los empleadores mediante aportes parafiscales.
¿Los trabajadores deben pagar?
No, los aportes son responsabilidad del empleador.
¿Qué beneficios ofrecen?
Subsidios, recreación, educación y programas sociales.