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Caja de compensación familiar

Caja de compensación

¿Qué es Caja de compensación familiar?

Estas entidades otorgan subsidios monetarios, programas de vivienda, educación, recreación y servicios sociales. La afiliación es obligatoria para la mayoría de empleadores y permite a los trabajadores acceder a beneficios adicionales a su salario. También cumplen un papel relevante en la política social del país.

Ejemplo:

Un trabajador recibe subsidio familiar mensual a través de su caja de compensación.

Consejos de aplicación

Afiliar correctamente a los empleados garantiza el acceso oportuno a beneficios.

Diferencias relevantes

Se diferencia de las EPS o AFP, que administran salud y pensiones.

Normativas asociadas

Ley 21 de 1982 Creación y objeto de las cajas de compensación

Preguntas frecuentes

¿Quién financia estas entidades?

Los empleadores mediante aportes parafiscales.

¿Los trabajadores deben pagar?

No, los aportes son responsabilidad del empleador.

¿Qué beneficios ofrecen?

Subsidios, recreación, educación y programas sociales.