¿Qué es Contrato de prestación de servicios?
El contrato de prestación de servicios se utiliza para vincular a una persona de forma independiente para ejecutar una actividad específica. No existe relación laboral ni subordinación, por lo que el contratista organiza su tiempo y métodos de trabajo. En Colombia es común en consultorías o servicios especializados. El contratista debe facturar sus honorarios y pagar sus aportes a salud y pensión. Si en la práctica existe subordinación, la autoridad laboral puede reclasificar el vínculo como contrato laboral.
Ejemplo:
Una empresa contrata a un diseñador independiente para desarrollar su página web durante tres meses.
Consejos de aplicación
Usarlo solo cuando no exista subordinación para evitar riesgos legales.Diferencias relevantes
No genera prestaciones sociales ni vínculo laboral.Normativas asociadas
Código Civil (Art. 1494) Código Sustantivo del Trabajo (Art. 34)Preguntas frecuentes
¿Debe pagar seguridad social?
Sí, el contratista es responsable de sus aportes.
¿Puede haber horario fijo?
No debería existir, pues implicaría subordinación.
¿Puede convertirse en contrato laboral?
Sí, si se demuestra subordinación.
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