¿Qué es Trabajo remoto?
A diferencia del teletrabajo tradicional, el trabajo remoto puede desarrollarse desde cualquier lugar, incluso fuera del país, siempre que exista acuerdo entre las partes. Mantiene los derechos laborales y obligaciones de seguridad social, pero ofrece mayor flexibilidad geográfica.
Ejemplo:
Un programador trabaja desde otra ciudad para una empresa ubicada en Bogotá.
Consejos de aplicación
Definir horarios y mecanismos de seguimiento mejora la productividad.Diferencias relevantes
Se diferencia del teletrabajo por su menor exigencia de presencialidad.Normativas asociadas
Ley 2121 de 2021 Crea y regula el trabajo remoto en ColombiaPreguntas frecuentes
¿Puede hacerse desde el extranjero?
Sí, si el contrato lo permite.
¿Es obligatorio para el empleador?
No, es voluntario.
¿Requiere contrato laboral?
Sí, mantiene vínculo laboral formal.
Crea un lugar de trabajo más feliz
