En primer lugar, la licencia de maternidad en Colombia brinda a las mujeres que trabajan la posibilidad de tomarse un periodo de tiempo remunerado antes y después del parto.
En Colombia, la licencia de maternidad está contemplada en el Artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo (CST).
Por lo cual, toda trabajadora que esté en estado de embarazo tiene derecho a dieciocho (18) semanas de licencia de maternidad. Y durante este tiempo, esta debe recibir la totalidad del salario que devengue al momento de iniciar su licencia de maternidad.
Las dieciocho semanas podrán ser distribuidas de la siguiente manera:
- Licencia de maternidad preparto
Duración: Una (1) semana antes a la fecha probable del parto, debidamente acreditada por el médico.
Si por alguna orden médica la madre requiere de una semana adicional antes del parto, esta podrá contar con dos (2) semanas preparto y dieciséis (16) posparto.
- Licencia de maternidad posparto
Duración: Diecisiete (17) semanas a partir del parto.
Puede ser de dieciséis (16) o dieciocho (18) semanas por orden médica.
Según el numeral 5 del Artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo, la licencia de maternidad cuenta con ciertas excepciones cuando son madres de parto múltiple, bebés prematuros o hijos con discapacidad.
- Licencia de maternidad para madres de niños prematuros
Dieciocho (18) semanas, más la diferencia entre la fecha de gestación y la del nacimiento.
El cálculo se hace con la suma de la diferencia entre la fecha de gestación y el nacimiento a las 18 semanas de la licencia definida por la ley.
- Licencia de maternidad para madres de hijos con discapacidad: La licencia será de veinte (20) semanas.
- Licencia de maternidad para madres con parto múltiple: La licencia será de veinte (20) semanas para las madres que tengan un parto múltiple.
La importancia de la licencia de maternidad
Ahora te presentamos algunas de las razones por las que la licencia de maternidad es importante:
- Salud física y emocional: La licencia de maternidad permite a la madre recuperarse físicamente del parto y establecer un vínculo emocional sólido con su bebé durante los primeros meses de vida. Lo que es crucial para el bienestar tanto de la madre como del niño.
- Lactancia materna: La licencia de maternidad facilita la lactancia materna exclusiva durante los primeros meses de vida del bebé, lo cual es fundamental para su salud y desarrollo.
La lactancia proporciona nutrientes esenciales y fortalece el sistema inmunológico del bebé, lo que puede ayudar a prevenir enfermedades y promover un crecimiento saludable.
- Vínculo familiar: La licencia de maternidad brinda la oportunidad a las familias de pasar tiempo juntas durante los primeros meses de vida del bebé, lo que fortalece los lazos familiares y contribuye al desarrollo emocional y social del niño.
- Salud mental de la madre: El período postparto puede ser desafiante para muchas mujeres. La licencia de maternidad les proporciona tiempo para adaptarse a los cambios emocionales y psicológicos asociados con la maternidad, y buscar el apoyo necesario si lo necesitan.
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