Cierre de año empresarial desde la gestión humana
El cierre de año empresarial es uno de los momentos más importantes -y en algunos casos, estresantes- para las empresas, y en el área de gestión de personal no es la excepción. Manejar todo lo relacionado con el personal de una compañía implica acompañar y estructurar el ciclo de vida del colaborador y dejar algún cabo suelto o aspecto legal sin responder no es una opción.